La transición hacia una economía descarbonizada abre una oportunidad laboral sin precedentes en España. Según el primer estudio específico sobre empleo y movilidad eléctrica presentado por Worldwide Recruitment Energy (WRE), el país podría necesitar más de 550.000 nuevos profesionales en este sector de aquí a 2030. 6l4z54

El informe, basado en más de 260 encuestas a profesionales del sector, entrevistas cualitativas y datos oficiales, ofrece una radiografía inédita del futuro del empleo en uno de los motores clave de la transición energética.

Entre los principales hallazgos del estudio, destaca que el 60% de las empresas del sector prevé ampliar plantilla en los próximos 12 meses, con una demanda creciente de perfiles como ingenieros, desarrolladores, instaladores eléctricos y profesionales mixtos con formación técnica y habilidades comerciales.

Sin embargo, el documento también advierte sobre una grave brecha de talento técnico: actualmente, solo el 4% de los profesionales del sector son instaladores, un déficit que podría comprometer el ritmo de despliegue de infraestructuras de recarga y electrificación del transporte.

Además, el 73% de los encuestados identifica como principales barreras para el avance del sector la escasa autonomía de los vehículos, los largos tiempos de carga y la falta de infraestructura adecuada.

El estudio señala que los sectores de energías renovables y eléctrico concentran el 46% del talento potencial susceptible de reconversión hacia la movilidad eléctrica. Por ello, WRE lanza una llamada a la acción: es urgente reforzar la formación profesional, activar incentivos públicos y movilizar inversión privada para responder a esta demanda emergente.

La organización también subraya la necesidad de acelerar ayudas como las del plan MOVES y propone incluir en la transición a sectores tradicionalmente excluidos del debate, como el Oil & Gas, para facilitar la reconversión laboral y cubrir los perfiles técnicos más críticos.